第一章探索阶段
第05节鼓励、肯定、赞同、再保证
很多案主,自我概念比较低;
会有被要求、被欺负的经历,
阿德勒:鼓励、肯定、勇气、
怎么给鼓励和勇气,才有正增强的作用?
赞美肯定外表和努力是有很大的差异的,
赞美和肯定加上具体化技术,带出历程和具体的部分;付出的过程有被看见。
有成长有变化身边的人却没看见,鼓励和肯定是这个时候用的。
赞同再保证的技术:要很小心,不要划错重点。
不能轻易做感觉的消除,有些负面的情绪存在是有价值的。比如做错事情后的羞愧感,是因为有道德存在。
(例子)青春期少年的冲动故事:再保证--青春期有冲动是正常的,但是一定需要有所控制,如果对其他人造成骚扰就不正常了。
每个人有自己的限制,
认知功能偏低,觉知失调;
部分专业,
鼓励和肯定必须是具体的、明确的。
鼓励的技巧:
最差的方式是自上而下,权力关系的;
中等的是:认同某些行为,但是是通过第三方提供的资料和讯息;(比如,我听谁谁说你菜烧得很好吃哦)
更高级的鼓励和肯定是:咨询师鼓励来访者,但让她觉得自己发现的事情。
引导他对自己做肯定,引导他对自我价值做提升,引导他看到自己的成长,这样他的自我概念会提升。
能够让他从中获益感受和成长,就是我们的价值存在。
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