人性主义理论 （郭念峰）

生物属性  生物需求

社会属性  社会需求

精神属性  精神需求

理性 感性 悟性

人本主义理论（马斯洛）

需要的层次： 基本生理需要，安全的需要，归属的需要，爱与被爱的需要

高层次的需要：人的自我实现

如何自我实现       发现，挖掘，无限的潜能

要定期做个人督导和个人体验

摘掉有色眼镜看来访者

行为主义理论（巴普洛夫）

行为主义认为：人或者动物的行为是被行为的结果所强化的

正性强化行为：奖励，形成一种习惯

负性强化行为：行为减少，以至于不出现

行为强化的方式来改变人或动物（人或动物的行为是可以改变的

行为强化

条件反射

行为习惯

阳性强化法     ， 惩罚法

人格结构的观点

超我   自我  本我

超我  觉悟法律意识   与意识相对应

自我   调节

本我   原始本能         与潜意识相对应

心理发展的动力         来自于本能

发展观点

精神分析理论（佛洛依德）

心理结构分区观点：  意识   前意识  潜意识

没有意识的控制就没有潜意识

心理咨询师的主要任务

就是帮助求助者，提升心理能力，获得心理发展，解决心理方面的问题。

帮助求助者建立良好的人际关系，，帮助求助者深化自我认识，，帮助求助者纠正错误认知，，帮助求助者学会接纳现实，，帮助求助者增加心里自由度，，帮助求助者认识解决内部冲突

观点

坚持唯物的观点 ： 物质决定意识，意识是物质的反应（我觉得...是唯心主义）

坚持辩证的观点：辩证法告诉我们事物一分为二，一个事物既有表面也有里面，既有积极的也有消极的，既有有利的也会有不利的一面。不能片面的消极的看问题。

中立性的观点：与中立性的原则一样

限制性的观点：不是所有问题，我都能解决 咨询时间也有限制， 感情沟通也是有限制的

要联系性的，变化性的，持续性的观点

身体心理相联系，生物，社会，心理原因联系起来。

定义：心理咨询师是利用心理学的理论方法技术帮助求助者提升他们的心理能力，获得心理发展去，解决心理问题的专业人员。

条件：助人为乐的价值倾向，助人为乐的品格

          有自知之明  （内心世界，价值观）

          有非常强的接纳能力，不是简单的欣赏，赞赏，职责，批评，而是我知道，我看见，我听说，而没有情绪反应。

妨碍我们接纳的就是我们的价值观。

          有很好的自我平衡能力，分得清他，我。我能理解你，但我不是你。

咨询师要有耐心，信心，责任心，有很好的观察力，很强的理解能力，及逻辑推理分析能力，语言表达能力。

避免双重关系原则

双重关系会对咨询有影响，会对咨询师的身心健康有影响。

咨询开始之前，明确的告知对方要避免双重关系，可以转介绍，或不做咨询。避免不了的就要角色转换。

自我保护原则

做咨询时要有责任有义务做自我保护，保护自己的身心健康

联系方式，住所，保密。咨询室的门外挂：正在咨询请勿打扰

不要在家里做咨询要有自我保护的意识

保密原则和保密例外

对求助者的隐私方面的问题，不要告诉无关人员。是对求助者的保护，对咨询师的保护。不保密即伤会害求助者，也会伤害咨询师。

保密例外包括以下几种：

求助者的行为对他（她）产生严重的伤害或危险性（如自杀，杀人）

对他人的生命财产产生重大伤害的

特例的情况下，国家公检法要求的烈性传染病，虐待妇女儿童老年人的行为

一般性的

咨询师要遵循的重要原则

价值中立原则（不支持  不反对）

保密原则与保密例外

避免双重关系原则

自我保护原则

中立原则不是说咨询师就没有了自己的价值观，而是要求咨询师不应该用自己的价值观来影响求助者，用自己的价值观改造求助者。（不批评 不指责）

特殊情况下（有生命威胁的时候）要正面引导，采用积极合理有效的手段，解决他们之间的矛盾问题。

心理咨询师可以去宣教心理健康的重要意义，激发人们有心理健康观念意识，有了正确意识以后，想主动去维护心里健康，那么我们就可以做咨询。

心理咨询师的职业理念：

求助者的身心健康是否得到最大维护

求助者心理问题是否得到科学的有效的解决

心理咨询师的身心健康是否得到最大的维护

咨询师遵循的工作模式：

心理咨询的工作模式是求助者主动的模式

心理咨询师的工作模式是通过启发引导求助者，提高其心理能力，促进其心里成才，自己解决自身的心理问题。

不主动求助与我们无关。求助者主动。咨询师不主动。

关系  平等 （价值 尊严 人格）

心理咨询就是要帮助求助者科学，有效的解决心理问题。

求助者的具体问题不归咨询师管，只有心理问题才归属咨询范畴。

帮助求助者找出其心理问题所在，科学的帮助他发现问题，帮助他解决问题。后来通过其自身的心理成长，解决了自身问题。这是正确的。我们不应该去直接解决他面临的问题。

有效的咨询就要知道其目标，及目标评估体系，按照目标去做咨询，才是有效的帮助。

咨询职业生命线四点：

做咨询求助者到底是谁？帮助求助者什么？

我们怎么样去帮助？是否是有效的帮助咨询？

心理问题科学有效的

对心理咨询师工作对象的理解

求助者是指存在（含不存在）心理方面的问题，主动前来求助，解决自身心理问题的

1.不存在心理问题的求助者是指为其他问题前来求助的求助者。

2.只有前来求助的人，才可能是求助者。

3.心理咨询只能解决求助者自身 的心理问题，想解决他人心理问题的人不是求助者。

4.求助内容若不是心理方面的，则不应视为求助者。

伦理实践需要高度被重视

专业的理论知识+专业实践+伦理实践

硬件：摸得着看得见的

机构、咨询室（私密性比较好的，单独的房间，7-10平米、沙发、茶几等等）

软件：咨询师的资质、原则、规章制度

分类

性质  发展咨询（未发生问题）  健康咨询（已经出现问题）

形式  面询  电话询  网络询

郭念锋

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