这章共情要认真学习,同理和同情说法不一样,
【第二季】心理咨询实务百日成长计划
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这章共情要认真学习,同理和同情说法不一样,
如何提升共情(同理心)
共情:(行为模仿,模仿他人的痛苦)
理解来访者的感受,感受他的情绪,和他站在一起。
(如果我是他,我现在的心情是什么,感受是什么)
1、倾听(不打断、不建议)
穿对方的鞋子,知道是大还是小;
“好难受”是对他还是对于自己的,为自己,就要让自己好好进行咨询了;
2、有所反应:
听他的故事,回馈给他——你知道他的感觉和想法;
不是同情,是同在,理解;
同理,”听到你生不出小孩,我好无奈啊,我也觉得这样好有压力,一直不知道怎么办“
同情,”哇,你至少还结过婚,还怀过孕哪
(同情带有评价的口吻)
同理,咨询师一定要倾听完后,必须知道自己当下的感受是什么,而不是推理“听了你讲的经历,我一直在想,你当时感觉是怎样怎样的”
要认知(在倾听过程中要关注对方的表情、语气等)“我看到你的表情,心理好复杂呀,不知道现在是哭还是笑)
要有自己的情绪(心理共振)
要与他同在,”加油“”我懂“两个词不要讲。加油,会把正在寻找方法和需要助力的对方推走;当来访者说”人生好苦啊“你的回答是”我懂“,来访者会说”你不懂“。
正确说法是:
“看到你笑着讲悲伤的故事,看到你的眼眶都红了,我在想这个时候你心里真的是左右为难。我们一起来看看这中间发生了什么事?
如何提升共情能力,也叫同理,在他的故事里面,我是他,我的感受是什么 ,1先倾听,我在听他的故事的时候,我自己发生了什么,2接触自己3做出反应,把你对对方的了解表达出来。同理:同在理解的意思。我听你这么讲我很无奈啊,共情不是推理,
如何提升共情能力(同理心)
模仿他人的痛苦(感同身受)
好好倾听,感受到什么,接受自己的,给他回应出来。
理解来访者的感受,感受他的情绪。
咨询师不要讲:加油,我懂 这2词。
行为模仿,模仿他人的感受,感同身受
1倾听,不要打断,提问,给建议
萨提亚--共情是穿对方的鞋子,
2倾听后有所反应,回馈
3表达出来、
共情不是推理,是听到后自己当下的感受,区分共情与同情的区别,共情是同在
认知咨客的心智状态,
情绪心理与他共振
同在,不要说加油啊,不要讲我懂得等
注意:不要批评,不要说教
要区分体验的的情绪是自己的还是咨客的
授课老师
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