第三节什么是多元文化的助人观念
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每个人都跟自己不一样，咨询师要跟自己不一样的人建立关系
尊重别人的文化，马来西亚女人包头发，由她们的文化观念。助人工作者要懂得，每个来咨询的人都有自己的文化，让我们能思考差异性的存在。
不要放在二元观念里对立，了解其他人的观念
文化同理：能不能把自己的经验推及到不同领域来做思考
东西方差异观：
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能不能有些弹性？
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很多人不习惯在陌生人面前说自己。但咨询鼓励对方多说。这是矛盾，需要咨询师调和。
东方人有了问题会先找师长、朋友等等，最后才会找心理助人者。
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助人工作是改变个案吗？有时只是陪伴就够了
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东方人孩子通常被教育：不要讲话！
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寒暄还是直接进入主题？依文化而定。
不见得每个人都希望获得肯定，比如长辈做得好，往往不需要晚辈的肯定等
多进入不同文化家庭体验
不见得都有同样的经历和经验，好好学习，同理就好
检视自己（图片）
