个案概念化不是指南针,是地图,怎么样了解组织个案所面对的困境,对个案这样的问题,他自己互动的经验,把他整理起来,了解他的架构。了解组织个案面对的困境,有一个比较清楚的了解。如果我们按照个案的原因来判断,什么是之前的,什么是之后形成的,比如说,在婚姻中,如果经济问题没有处理好,就会衍生出来其他问题,哪些是原本的问题,哪些是衍生的,哪些是增强音,哪些因素是可以化解问题,按顺序基本的程度,排列出来。如果我们用咨询的流派去做了解,比如完形,哪些是未竟事物,用流派的观点来推论出来这样的问题要如何处理。有进阶干御的处理。也可能有一些认知的不良观念 ,这就要从修正不良观点开始。个案概念化的能力是不是能正确的了解确认个案的问题,是不是简单的说出个案的问题,以及能不能发展出有效的历程,你也可以从自己和个案互动的经验来解决问题。会是正确的有组织的,经验不足的咨询师可能无法形成概念,或是没有办法产生介入的方向。