动力催眠专业技能证书课程
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学习有效期 365 天（随到随学）
建立契合关系
你观察他身体上的这种表达，这就是很重要的程序的观察，你观察他表达的程序是什么？
抑郁有抑郁的表现；
兴奋有兴奋的表现；
只停留下你观察的现象上去，不要得出结论或者说你有自己的判断，但你不要擅自得出这个结论出来；
艾瑞克森：只是在观察现象，同时你能学会描述现象。
来访者受到关注，这点十分的重要；
一个人在全然地被关注，被接纳，我没有告诉你，你这是抑郁了，没有明确定义你的状态，不去判断你，而是说我知道你，这是最重要的共情技术；
建立契合关系：先去和拍pacing，以后才能够leading引领，才能够带领他；
成功的基本法则
一、先导因为果，导果为因，一定要反过来的
你一定要知道结果是什么，就是先把要的结果想出来（一个最重要的标的）；
最初有一个想要的东西，最终得到了，这叫成功；
结果的几个重要的事情：
给客户做完催眠之后，客户脸色会发白（皮肤变好，没那么充血）；
给别人做催眠的时候，可以跟上他的呼吸，这样比较有节奏感；
催眠师切忌以自己的观点下判断，看到她皱眉就说她和他老公的关系不好，这就太独断和暴力了（你内心的投射）；
注意： 你观察到这些现象，可能要通过现实的验证，用现实去检验一下，而不是盲目的做自我的判断——观察是你的能力，做出最重要的判断是更重要的能力；
怎么做出最重要的判断？问一问就好了（真正用现实去检验一切）；
做催眠，改变的是一个人的状态，做催眠最重要的是改变状态；
NLP——成功学——你是怎么想的？你是怎么去感觉的？你是怎么去行动的？（几个不同的维度）
妻子：他看不到我为他做的一切（视觉）；
丈夫：她对我的感受不了解/她不了解我的感受（感觉）；
妻子：他不尊重我！（概括）
丈夫：她不爱我！/她不在乎我！（概括）
沟通的前提：
1、尊重他人的模式
你不是要赞同，你不是要接受，你只是尊重；
阻抗其实是没有真正建立关系，我们把所有的阻抗都看成是他的状态，真正去尊重他们；
2、人是人，行为是行为，人≠他的行为
今天他迟到了，他不是一个迟到的人，是这个人今天迟到了；
他这次考试没考好，他不是个差生，是这次数学没考得理想，数学打了59分，这是他暂时的状态，他并不是一个差生，只是这次考试没考好的一个学生——他是个学生，他不是差生；
3、每个人都在尽他最大的努力，利用他的资源，去适应目前的环境；
一个人每个行为表现，每个症状表现，也都是有它最积极的目的，有它最积极的意义；
4，没有失败，只有反馈
要重新界定失败，失败可以叫做暂时没有成功而已；
每一个反馈都给我们积极的方向，积极努力的方向；
5、沟通的目的叫有反馈
沟通的目的要有反馈，你跟人沟通就是要有反馈，没有反馈的构就叫无效沟通；
处事模式：
以视觉为主导
以听觉为主导
以感觉为主导
“我看不到这个问题有更多解决的可能性”（视觉）
“这个事情听起来很美好”（听觉）
“我感觉到人生是苦涩的”（味觉）
听懂对方是在用哪个渠道表达自己，才有可能和对方建立共情的关系，用他的频道跟他去沟通；
“我看不到我有什么解决的办法。”
“我们进一步往下看看，可能会看到什么？”
“这个事情听起来很美好”
......
NLP更关注沟通的细节；
你的记忆可以被篡改，被自己每一次的回忆所篡改，你看到的听到的加工的东西，每一次你看到都会不断再次加工你的记忆，因此记忆并不可靠；
价值观
你要趋向一件事情或者规避一些事情的基本的判断标准；
价值观就是你的判断标准——你决定做一件事情、不做一件事情出发点是什么；
像一个程式一样，我只要按照他的方式去思考、按照他的方式去感受、按照他的方式去行动，我就假定自己可以得到同样的结果；
信念系统——你相信的东西
你相信什么东西？
信仰疗法：你通过相信而产生的疗效；
你相信的东西就会决定你的行为；
你相信无常，相信一切都是不确定的，你就会遇到种种的不确定；
小结：跟客户沟通的时候， 你需要注意，他的价值观，他的信念，他做了哪些重要的决定，
信息加工
2、扭曲
（1）读心术想法（常见的扭曲信息的方式）
“他不喜欢我”——你怎么知道？——因为他那么看我一定是讨厌我！
（2）推导出因果关系
她对我笑了——她一定是爱上我了；
艾瑞克森式催眠：“当你坐到这把椅子的时候，你就会更深的放松下来；”
很多因果关系是一种扭曲的关系：“我昨天晚上没写完作业，因为隔壁太吵！”
多数都是自己的猜测、自己的加工；
（3）概括
我滑冰很好，我跑步也很好；
我小学学的很好，我大学也能学好；
我小学学习不行，所以我中学学习也不行；
我很笨，我数学没学好，所以我语文也没学好；
学了NLP之后，至少你学会了，怎么样在谈话当中去了解更多的细节；
注意：这种谈话只限制在跟客户的沟通、跟来访者的沟通当中去，严禁在亲密关系当中这么用；
要了解客户，知道他是一种什么样的处理信息的模式，知道他是躯体型的还是情绪型的；
通过NLP的学习，可以让你学到更多的维度和角度；
如何迅速跟来访者建立关系？
建立契合关系？如何快速改变人？如何改变价值、信念？
多数的时候，我们会只关注自己能感受到的这一部分，而忽略了大部分的讯息，比如听课的时候，很少注意到自己的大脚趾；
信息的加工
1，删除
删除那些我们认为不重要的东西、没有明显意义的东西；
正性幻觉：本来桌子上有一支笔，但你找了半天都没找到，你自动忽略了很多事；
删除的负面作用：只关注别人对你的负面评价，而忽视了自己的正面评价；
做催眠、心理治疗的时候，你要注意：来访会删除那些信息、忽略那些信息，这个十分重要，有时候你需要帮对方摘出她忽略或删除的信息；
做催眠的时候，不需要让来访者相信催眠技术是最好用的，只需要让来访者相信这件事情，他只需要相信你这个人就可以了，所以你行不行很重要；
催眠对躯体症状特别有效；
暗示感受性的产生：
0-5岁的时候，暗示感受性跟你最亲密的人学习，第一照顾人：妈妈；
6-9岁，暗示感受性是模仿出来的，它会受到周围环境的影响，孩子会不断地学习，跟谁学谁（孟母三迁）；
9-14岁之后，母亲的影响就变得越来越小了，这个时候受父亲的影响，就开始越来越多；
躯体型——接收信息、表达信息都相对直接，直来直去，没有太多的思考；
情绪型——经常话里有话，你说的每一句话他都不能直接反应；
暗示感受性是人类接收信息的方式，这种方式我们粗略地把它分成两个大类：直接接收信息为主——躯体型的接收，躯体型的暗示感受性，间接接收信息为主——情绪型的接收，情绪型的暗示感受性；
信息来了之后，不太加工直接接收的叫做“躯体型的”；
所以，没有任何一个躯体型的暗示感受性是好的，他们都有各自的特点，只是说有的时候过度了，就会产生一定的问题，适度很重要；
暗示感受性是个体的防御机制；
情绪型：利用情绪来保护身体；
6.3任务79神经语言学（一）NLP
6.3任务78-1揭露造神运动
6.3任务76催眠模式——揭露意念移物
6.3任务75催眠模式-揭露过火实验
1.搜集证书，挂在墙上。为了满足来访者的需要，你是谁，他需要知道。不是满足你自己的虚荣心。
兰迪——美国人，打假魔术。
权威、
6.3任务74催眠模式（四）
1.控制了环境
2.控制了人——把拐杖直接拿走，摁到沙发上，侵犯了患者的个人空间。——权威的暗示。手抖帕金森，直接看着我眼睛，手不抖了不抖了。。。——和赵本山卖拐杖类似。
3.侵犯了他的空间——
权威——表现出权威，控制环境。
6.3任务73催眠模式（三）
1.尽你可能控制环境，比如影片中吹灭蜡烛，如果你去客户家里，她的环境中，那你可以尽可能调整环境，比如让
暗示感受性（一）
并不是你有抑郁症，你感受性强，我就给你做；你没有感受性，我就不给你做；
每一个人都能受到催眠的好处，都能通过催眠来改善自己的；
所以，他外在的改变性并不能决定他内在真正的真正的改变；
只是简单地测试一下他的反应性就判断他能做不能做是有问题的。
暗示感受性——他接收信息的方式是什么样的？是直接接收还是间接接收，还是压根就不接收？
暗示感受性只是了解他的状态，而不是筛选人；
要区分出反应性跟你做（催眠）工作的差别；
控制性强的人，两个分开的手指不容易靠在一起；
暗示感受性（二）
定义：他接受信息的方式是什么样子的？是直接接收、间接接收还是压根就不接收？
对直接暗示开始有一些反应的，叫做躯体型反应的（能看得到的）；
催眠师一定要把催眠的反应性和暗示感受性分开。
暗示感受性是他（个体）接受信息的方式，是以直接为主的就叫“躯体型”，以间接为主导的就叫“情绪型”；
暗示感受性是我们贯穿整个催眠的过程当中的核心要点；
你对人类行为的评估，对人类行为模式的分析全在暗示感受性里面；
第一步暗示感受性测试：左右手的测试
进一步暗示感受性测试：手指分开的测试；
我们不会用反应性去挑人，因为真正有需求的往往是没有反应性的。
6.2任务72催眠模式（二）
1.催眠的必备要素：
一、权威
要给自己贴金，比如北大医学博士、我的师傅很厉害，是外星人。。。
dress衣服很重要。医生穿白大褂，寺庙权威和尚穿和尚服。正式的课穿正装。
证书，满墙的证书。
做个名牌，海普洛斯催眠师，中英文。挂胸前。
二、积极理念信条：满足我们要知道为什么。人们特别需要理由，就算不合理也许。如：你为什么迟到了？——今天热特别多（可以理解）——没啥理由，我就是迟到了怎么招？（找抽）——有理由是人的基本需求。
圣经、古兰经，带经的，都行。
科学理论也许，
三、体验很重要。要想让上两个有效果起作用，这点感受很重要。
体验后产生的感受，改变人的行为和
（一）催眠前谈话
你的治疗导向决定了你咨询的方法，比如你是以问题为导向的，“什么时候问题产生呢？”“你都怎么处理了？”
以解决为导向的，“你希望这个状态有哪些改善？有哪些东西发生？”
需要注意的是，避免把所有问题都归因到原生家庭的伤害上；
处理原生家庭问题的时候，使整个咨询的过程变得极为漫长。
和领导关系的问题——解决他潜意识家庭的问题？咨询变得极为漫长；
动力催眠可以不问问题，不给暗示，直接走流程；
比如，一个来访者焦虑，评量他焦虑的状态，10分是极其焦虑，0分是不焦虑，现在是几分？10分，直接做催眠；
甚至不用关心是什么导致的焦虑？是什么焦虑？焦虑到底对你生活造成什么影响？不关心细节和内容，只关心来访者的状态；
如果来访是抑郁的状态，你刻意地朝向未来的时候，来访会焦虑，会给来访造成很大的压力（差距太大会导致压力）；
（二）介绍催眠
不能说的话：
“你这个抑郁症，我们来治疗一下！”
“我能治好你的病！”
可以说的话：
“我帮你调整一下”
你专注问题，问题就被放大，你专注解决方法，解决方法就被放大，催眠师都是有引导作用的，你的语言就在引导他的注意力的方向；
“如果你现在来做催眠，要找一个有精神头的时候，精力充沛的时候，不是很疲劳的时候，这样才方便做工作，了解了？”“了解了。”
小结：催眠前谈话是建立基本的关系，基本的理解的关系，千万注意不要在意识层面上跟他建立关系，你要在潜意识层面上建立关系，也就是通过催眠的流程，跟他的潜意识建立信任的关系；
意识层面建立关系很漫长，潜意识层面建立关系很快速；
（一）催眠的基本流程
谈话——诱导——加深——给暗示——叫醒
这是传统催眠都会遵循的几个步骤；
（二）催眠注意事项
做催眠工作，在建立关系过程中，要表现出适当的自信；
所谓的自信不是“我坚信我一定能催眠你”而是“我对我的技术掌握的还比较熟悉、比较了解，我知道我在做什么，我知道下一步干什么”（You know something）
合理的自信：“我们一起来工作，看到底对你有哪些帮助”，也即你敢去工作；
不合理的自信：“你放心，一定有效果”——非理性自信；
职业化的表现：正装，认真地穿着衣服；用职业化的催眠来做引导等，区分于日常的谈话：“我们来做个催眠的测试吧”；
小结：你的衣着、你的谈吐、你的表情都是职业化的，这个时候再建立关系；
不要拿别人的案例证明自己，因为这是已经违反了咨询的伦理道德的。
职业化表现也包括认真倾听对方在说什么，而不是只说自己；
不要贬低其他催眠，每一个流派的催眠都有它擅长的地方；
不要告诉来访者“你听不到外面的声音了，看不到外面的事情了，你只能认真去寻找内心的声音”，这叫“控制性表达”，我们要避免任何控制性的表达；
不要在催眠的过程中再去挑战、测试对方的反应，比如站不起来、眼睛睁不开等，只会加重对方的症状；
要有人本主义精神，以来访者为主导，催眠是让来访者自己去完成工作的；
小结：催眠谈话的核心目的就是要消除对方的误解和恐惧（很多人对催眠都是害怕的）；
“催眠不是睡觉，你意识很清醒的”；
你希望我能为你做什么？——这些创伤对你现在的影响是什么？——你希望通过催眠为你改善什么状态？上班？控制情绪？发展两性关系？都可以！——如果他没有什么要说的：那就不说，比如学生来提升成绩，但是不知道要提升多少，那也没关系！只要做就好了。
楼梯意向：躯体型表达都是正向积极的，正能量的，自我形象是超级豪华。
情绪型的楼梯是很现实版的，经常看的很现实，也通常看不到自己的优点。
如果睁开眼睛，就问下怎么了？没事，那就继续往下走。
手臂抬起，一直重复说20分钟加载信息。不管他抬起没抬起都要继续往下走——还有一种情况，还没说到5分钟就抬起来了碰到面部了，那你就说，好，你做的很好，过一会我会拿起你的手臂，好我拿起你的手臂，好，做的很好。
随着训练时间拉长，手臂抬起的加载信息时间可以延长到30分钟。
在沙发上叫醒后，千万不要坐在沙发上进行谈话，要引导到座位上，因为沙发的定义联系是做催眠放松的地方，不是谈话的地方。——坐下来后，问
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