9-2-1儿童注意力评估训练和课程设计的目标(上)
1师资培训和课程设计的目标:
从师资培训的目标看课程设计的目标:
做:助教,测评师
做,讲,懂:教师和课程顾问
做、讲,懂,教,评:教研和培训师
做:操作测评,辅助教学
讲:讲解报告,一线教学
教:讲解测评,讲解教学
评:点评督导教学,点评督导测评
懂:测评原理,教学原理
2.角色不同目标不同
助教:能测评,熟悉流程,熟悉孩子的表现,准备好教具,做好辅助
测评师:对接家长,能解读报告,设计新的技术或软件的熟悉,以及测评工具的原理,及达到的目的,
教师:
课程顾问:起到衔接,懂测评,懂报告解读
进阶以后掌握一定基础的家长课家庭教育知识
对于课程的结构,不同年龄的训练目标,不能模块的训练任务是怎样与孩子能力匹配的。
3产品不同目标不同
理念不同目标不同