界限侵犯与界限跨越
界限侵犯(上)
界限侵犯是指除咨询中剥削或者有害的行为,咨询师为了性、情绪或经济方面的获益做出不符合专业标准的行为
界限侵犯很少是咨询师对抑制不住的欲望的自然反应,而是一种为了满足自己的需要所伏笔出的一系列故意的、有计划的行为。
最开始出现的是单纯的界限跨越行为--咨询师诉说自己也经历过孤单、丧失的痛苦,接着出现升级的行为--拥抱来访者,延长几分钟的咨询时间。在以后的咨询中,咨询师可能会称赞来访者具有吸引力,暗示可以一起吃个饭,之后,有升级为更具性意味的行为。
来访者不清醒,咨询师利用来访者来达到某种目的,这是违背了伦理标准的。
这些看似无伤大雅的界限跨越行为有一个共同点,即咨询师关注了自己的需求和利益,而不是来访者的。从旁观者来看,这些行为不会产生积极的治疗效果,也伤害了来访者,对来访者是有益的甚至是极端有害的。
其他涉及性的界限侵犯包括对手来访者有性吸引力,与来访者发展恋爱关系。性吸引本身可能并不意味着界限侵犯,但如果没有在督导咨询中提出这佧问题,或者没有将来访者转介,就属于界限侵犯。
在发生这种情况时,咨询师可借此机会反思自己对来访者的吸引程度,思考什么是来访者的最佳利益,什么能给自己带来保护,如果 咨询师没有这么做,那就是发生在真正界限侵犯前的认知和行为(或无作为)过程
忽视需要进行督导或个体咨询的警觉信号会让咨询师更容易滥用咨询的权利、破坏界限。滥用权利发生可能表现为具体的事件,但实际上体现着一个更复杂的过程,即疏忽了专业的行为和伦理,忽视了自己的情感和心理的健康。
咨询师的自我关怀:是避免界限侵犯的一种方式。
与他人相比,咨询师可能更难承认自己需要做个体咨询,因为他们有一个默认的错误观念--只有没能力的咨询师才有问题。咨询师也是人,也会遭遇许多问题困扰,容易利用来访者来满足自己的情感或经济需求。
孤立、孤独、人际关系或婚姻、家庭、健康、经济等问题都会让咨询师更容易发生界限侵犯,更容易利用来访者来满足自己的情感或经济需求。因此,咨询师的同事应该鼓励、支持这些有个人问题的咨询师在遇到巨大压力时寻求咨询
因此,咨询师在遇到;压力时寻求督导、同伴磋商、个体咨询是一种自我关怀的行为,符合伦理规范,同时也降低了发生界限侵犯、出现低于专业标准行为的风险。、
咨询师也应该时刻观察咨询关系中的权利差异,以及这种差异对来访者的影响。这一行为既保护了咨询师也保护了来访者,降低了因滥用权力而引起极限侵犯的风险
关怀这一伦理原则包括了咨询师的自我关怀以及对来访者的关怀。